Nabór na wolne stanowisko -pracownik socjalny
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ GMINY MICHAŁOWICE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO -Pracownik socjalny 1 etat
KO.122.1.2012
1. Wymagania niezbędne:
-
obywatelstwo polskie,
-
dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna, lub osoby zachowujące prawo wykonywania zawodu pracownika socjalnego, o których mowa w art. 156 ustawy o pomocy Społecznej,
-
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,
-
minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
-
znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej,
-
umiejętność tworzenia programów i projektów,
-
umiejętność komunikacji i pracy w zespole,
2. Wymagania dodatkowe:
-
doświadczenie pracy społecznej np. w organizacjach pozarządowych lub wolontariat
-
znajomość obsługi programów komputerowych (pakiet MS.Office) oraz urządzeń biurowych,
-
umiejętności organizatorskie,
-
kreatywność,
-
umiejętność rozwiązywania problemów,
-
prawo jazdy kat B.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Zadania formalne w tym:
-
Przyjmowanie i obsługa interesantów z rejonu pracy socjalnej.
-
Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych
-
Przyznawanie świadczeń socjalnych
2. Prowadzenie pracy socjalnej na rzecz osób i rodzin w rejonie w tym:
-
Diagnozowanie problemów i potrzeb klientów.
-
Określanie wspólnie z interesantem celów i kierunków działań.Stosowanie techniki kontraktu.
-
Prowadzenie poradnictwa i udzielanie niezbędnej informacji w zakresie praw
i uprawnień. -
Współpraca ze środowiskiem, korzystanie z lokalnych zasobów (instytucji i organizacji) na rzecz rozwiązywania problemów interesantów oraz zaspokajania ich potrzeb.
3. Prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej na rzecz grup zagrożonych wykluczeniem społecznym i społeczności lokalnej
-
Prowadzenie stałej diagnozy podległego rejonu-analiza potrzeb i zasobów.
-
Współpraca z lokalnymi organizacjami oraz stały kontakt z ich przedstawicielami i liderami.
-
Wspieranie inicjatyw lokalnych w podległym rejonie i udział w lokalnych wydarzeniach.
-
Przygotowywanie i realizacja projektów i programów w zakresie rozwiązywania lokalnych problemów.
4. Wymagane dokumenty:
-
list motywacyjny
-
życiorys – curriculum vitae,
-
dokumenty potwierdzające poprzednie zatrudnienia ( świadectwa pracy),
-
dokumenty potwierdzające wykształcenie ( świadectwo ukończenia szkoły średniej lub dyplom ukończenia studiów wyższych ) ,
-
dokumenty potwierdzające ukończenie kursów, szkoleń,
-
dokumenty potwierdzające posiadanie uprawnień,
-
oryginał kwestionariusza osobowego.
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.michalowice.pl), na stronie internetowej GOPS (www.gops.michalowice.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie ośrodka w Nowej Wsi ul. Główna 52a. Kandydat składający dokumenty winien złożyć oświadczenie następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) Dokumenty aplikacyjne osoby, która zostanie wyłoniona w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne osób, które przystąpiły do procesu rekrutacji będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 5 lat chyba, że osoba wystąpi o ich zwrot.